Психологическое и социологическое обеспечение
Главная / Социальное обеспечение / Психологическое и социологическое обеспечение

Психолого-социологическое обеспечение служебно-боевой деятельности проводится в соответствии с законодательством Республики Казахстан, приказами Председателя КНБ Республики Казахстан, заместителя Председателя КНБ Республики Казахстан - Директора Пограничной службы, указаниями Главного управления воспитательной, социально-правовой и кадровой работы.

Общее руководство над психолого-социологическим обеспечением служебно-боевой деятельности в Пограничной службе осуществляется  ГУВСПиКР.

Организация, координация и контроль деятельности военных психологов подчиненных соединений и частей возлагается на военных психологов Регионального управления Пограничной службы.

 

Психолого-социологическим обеспечением служебно-боевой деятельности Пограничной службы понимается комплекс практических мероприятий по применению психологических и социологических средств, методов и технологий, направленных на повышение эффективности служебно-боевой деятельности Пограничной службы.

 

Задачами психолого-социологического обеспечения служебно-боевой деятельности является:

психодиагностическое обеспечение процессов отбора кадров, изучение индивидуально-психологических особенностей военнослужащих, оценка профессиональной пригодности к выполнению задач защиты и охраны Государственной границы Республики Казахстан;

психолого-социологическое обеспечение процессов адаптации, психологическая поддержка готовности военнослужащих к выполнению задач защиты и охраны Государственной границы Республики Казахстан, проведение психологических консультаций, практических мероприятий по выработке у них специальных умений, навыков и индивидуальных свойств;

психоконсультативная помощь военнослужащим в разрешении служебных и личностных проблем, психореабилитационные меры по устранению последствий пребывания в стрессовых ситуациях, мероприятия по профилактике неблагоприятных тенденций в нервно-психическом состоянии личного состава;

психолого-социологическая оценка профессионально-квалификационного потенциала кадров в процессе аттестации военнослужащих, психоконсультативное и психокоррекционное содействие в развитии и совершенствовании профессиональных качеств;

психолого-социологическое изучение и оценка внутригрупповых процессов в служебных коллективах, психокоррекция межличностных отношений в случае конфликтных ситуаций или предпосылок к ним, осуществление мер по стабилизации морально-психологического климата;

психолого-социологический анализ стиля и методов руководства служебными коллективами, психоконсультативное содействие руководителям в решении конкретных управленческих проблем.

 

На военного психолога возлагаются следующие обязанности: 

руководствоваться в своей деятельности нормативными правовыми актами КНБ и Пограничной службы, Правилами и Инструкциями, регламентирующими деятельность специалистов ПСО органов КНБ, а также этическими принципами психолога;

рассматривать вопросы и принимать решения строго в границах своих должностных обязанностей;

обеспечивать правомерность применения и научную обоснованность психологических и социологических методов, объективность выносимых заключений;

обеспечивать весь комплекс мероприятий (кодирование персонифицирующих данных, доступа к базам данных и пр.) для обеспечения  конфиденциальности полученной психолого-социологической информации, ее использования только в целях повышения эффективности служебно-боевой деятельности и совершенствования профессиональных и личных качеств военнослужащих Пограничной службы;

формулировать результаты психолого-социологических исследований в терминах и понятиях, принятых в психологической и социологической науках, при необходимости подтверждать их предъявлением первичных материалов исследования, данными статистико-математической обработки, другими объективными данными, с разъяснениями для пользователя использованных терминов;

вести учет лиц, получивших доступ к психолого-социологической информации (получение росписи лица, ознакомившегося с результатами исследования, в материалах дела или журнале учета работы специалиста ПСО), обеспечивать конфиденциальность психодиагностической информации, полученной от испытуемого на основе "личного доверия";

своевременно докладывать руководству о выявленных в процессе психолого-социологического изучения негативных явлениях и особенностях жизнедеятельности коллектива или конкретных лиц, способных отрицательно повлиять на эффективность служебно-боевой деятельности военнослужащих или подразделений в целом;

препятствовать проведению диагностической, психокоррекционной и других видов работ лицам, не обладающим соответствующей профессиональной подготовкой;

постоянно совершенствовать свою профессиональную компетентность.

 

Особенности планирования и организации работы военного психолога:

Планирование деятельности военных психологов осуществляется в соответствии с планом основных организационных и практических мероприятий специальных объединений, соединений и частей на предстоящий год, с учетом Временных нормативов трудозатрат по проведению основных мероприятий психолого-социологического обеспечения оперативно-служебной деятельности органов КНБ.

 

Распечатать статью

Наверх
     Изображения: Цветовая схема: Интервал: Обычная версия